최근의 일련의 인공지능 흐름에 기반하여 기존에 수십년간 경영학계에서 연구되고 강의된 경영정보시스템을 재조명하기 위하여 저술된 책이다. 복잡한 용어와 딱딱한 문체를 되도록 지양하고 읽기 쉽고 이해하기 쉽도록 쉬운 용어와 용례를 많이 넣어서 기술하였다.

성균관대학교 경영학과를 졸업하고 카이스트 경영과학과에서 석사와 박사 학위를 받았다. 현재 성균관대학교 글로벌경영학과 교수로 재직 중이다. 삼성전자 인재개발원ㆍ삼성그룹 인력개발원ㆍ엘지전자 등 여러 기업에서 불확실성 하의 의사 결정과 수요 예측에 대해 강의했고, 기획재정부 공기업 평가 위원ㆍ서울시 디지털재단 인사 위원 등으로 활동했다. 최근에는 감성 분석ㆍ창의성 과학ㆍ오피니언 마이닝ㆍ헬스 마이닝ㆍ빅데이터 분야에 관심을 기울이고 있으며, 긍정 감정과 부정 감정이 개인과 조직의 창의성에 미치는 영향에 대한 심층연구를 진행하고 있다.
개인과 조직, 나아가 국가와 사회의 현재는 그간 이행되어온 의사 결정들의 총체다. 특히 위기 상황에서 내려진 판단과 선택은 현실에 결정적인 영향을 미친다. 필자는 이 책에서 역사상 수많았던 전쟁의 승패, 융성했던 제국들의 존망, 그리고 여러 기업들의 성패를 좌우한 위기 경영의 사례들을 드라마틱하게 보여주면서, 효과적인 위기 극복의 전략과 노하우를 전수하고 있다. 이 책은 앞으로 더욱 다양한 사례를 통해 전개될 위기 경영 연구의 첫걸음이기도 하다. 주요 저서로는 『현대 경영의 이해』, 『Digital Creativity』 등이 있다.