★여자는 왜 여자가 힘들까? 그리고 남자는 왜 두 여자가 힘들까?
여자를 잘 다루는 여자가 남자도 잘 다룬다!

이 책 『여자를 잘 다루는 여자가 성공한다』는 한 여성의 삶을 결정하는 것은 의외로 남자가 아니라 또 다른 여자라는 점에 주목한다. 여성조직에 잘 적응해야만 그녀의 행복과 성공이 순조로움을 강조한다. 여자들 사이에 일어나는 달콤하고 살벌한 심리를 잘 이해하고 효과적으로 처신하는 방법을 안내한다. 더불어 갈등하는 두 여자를 바라보는 남자의 시선이 여자와 어떻게 다른지를 설명하고 소통에 능한 여자가 어떻게 남자를 자기 편으로 만드는지 그 과정을 보여준다.

저자는 두 여성 간 갈등이 이제 사적인 시기 질투나 고부갈등을 넘어 사회적 비용임을 강조하면서 공격하는 여자, 공격 당하는 여자 그리고 이를 중재하는 남자 모두에게 전략적인 대응을 요구하고 있다.

지난 20년 동안 한국의 기업과 관공서를 대상으로 리더십과 소통, 고객만족에 대한 강의와 컨설팅을 병행해왔다. 주요 고객으로는 삼성전자, 포스코, 신세계백화점, 신한은행, 현대자동차, 국세청 등 500여개 기관이 있다.
그녀는 수년간 삼성그룹의 여성리더십 강의를 진행하면서 남성과는 다르게 여성만이 직면한 현실적 문제를 풀어가는데 주력해왔다. 첫번째 시도인 『여자, 군주를 만나다』에서는 여성에게 취약한 제왕적 리더십에 대해 논했다면, 이번 책에서는 여자들의 관계에 초점을 맞춰 기업과 조직의 리더가 두 여성의 문제를 생산성과 비용 측면에서 보도록 조언하고 있다. 특히 남자 관리자들이 두 여성의 심리와 의지를 정확히 이해해야 할 필요성을 강조한다.
현재 저자는 한국비즈트레이닝(www.biz-mentor.co.kr)의 대표로 재직 중이며 숙명여대와 서울대 대학원 경영학과를 졸업했고 대한항공과 삼성에버랜드에서 교육 담당으로 근무하였다.
주요 저서로는 『사람을 움직이는 리더의 말』, 『여자, 군주를 만나다』, 『고객의 마음을 읽는 기술』, 『통통한 대화가 끌린다』 등이 있다.

프롤로그 여자의 삶을 결정하는 또 다른 여자에 대하여

Chapter 1 여자들의 관계-달콤하고 살벌한 이유

여자들의 친밀감은 독이 든 초콜릿인가?
여자의 뇌 ? 이해도 빠르고 오해도 빠른 이유
넘치거나 모자라는 건 곤란해 -왕따의 탄생
주어진 ‘역할’과 ‘자아’가 경쟁하는 이유
여자에게 소속감이 곧 권력인 이유는?
누가 여왕벌의 자리에 오르는가?
여자들의 우정과 인맥은 왜 남자와 다를까?
여자가 잊지 못하는 그 기억에 관하여
나이 든 여자는 왜 젊은 여자와 경쟁하려는 것일까?
여자는 왜 첫 출발선을 당연한 기준으로 아는가
그녀들이 쏘는 총은 왜 소리가 나지 않는가
여자는 왜 남자의 잘못에 여자를 탓하는가
혁신적인 여성은 어떤 어려움에 직면하는가
왜 여성 상사는 권위적으로 바뀌어가는가?
권력을 사용하는 여자의 자세에 대하여

Chapter 2 여자를 잘 다루는 여자가 성공한다

여자- 피할 수 없다면 제대로 유혹하라
다른 여성의 눈에 비친 '나'를 발견하라
여성조직에 잘 적응하는 여자들은 무엇이 다른가
원칙을 표현하고 거리를 유지하라
논쟁의 가치를 살펴라
불필요한 경쟁심을 자극하지 마라
눈치를 보지 마라 ?성장한 자아를 가지고 있어라
완벽한 여성보다 정치적 여성이 되어라
여성조직에 적응하되 독립해야 하는 이유는?
정글임을 인정하라- 관계가 좋아진다
여왕벌의 단기적 성과에 유의하라
당신이 여자에게 실망하기 전에 알아야 할 것들

Chapter 3 남자는 두 여자를 어떻게 바라보는가

남자는 왜 여자의 갈등을 인식하지 못할까?
갈등을 알더라도 공감하지 못하는 이유는?
남자는 왜 판단 오류를 범하는가
문제를 알아도 남자가 방관하는 이유
왜 얌체 같은 여자가 남자의 지지를 얻는 것일까?
두 여자 사이의 남자? 솔로몬에게 배워라
갈등에 개입하는 남자가 알아야 할 문제 해결 방법

Chapter 4 중간에 개입된 남자를 설득하는 방법

여자의 억울함을 바라보는 남자의 시선에 관하여
의도보다 증거로 말하라
암울한 현실보다 목표를 강조하라
남자의 무능력을 탓하지 마라
셀프 모니터링이 가능한 파트너가 되라
직접 해결하기 & 공론화하기

에필로그 두 여자가 최상의 파트너가 되는 방법